Навчальний блок

• Успіхи та невдачі сфері послуг

  Ми опитали учасників Клубу Ділових Людей, які мають дотичність до сфери послуг і які люб’язно погодилися розповісти про свої труднощі та досягнення.

• ОЛЬГА САДОХА ПРО МИСТЕЦТВО УПРАВЛІННЯ

  Це – Ольга Садоха.  У неї більше десятка років  досвіду роботи в HR.  Окрім того, вона консультує управлінців, веде тренінги та надає рекомендації щодо кар’єрного та професійного розвитку…

• Катерина Ковальчук: «Власний бізнесу – це професія»

  Катерина Ковальчук 20 років тому на тренінгу Джима Рона почула фразу, яка спонукала її до дій: «Якщо в мене забрати всі мої статки, я зароблю все знову, з нуля і набагато швидше, ніж я це зробив вперше, бо маю навики, які в мене ніхто, ніколи не відбере». Тоді вона вирішила перевестися з третього курсу університету на заочне відділення і почати вивчати правила бізнесу не з підручників, а на практиці сімейного бізнесу. Сьогодні вона – успішний бізнес-тренер, співвласник компанії «KOVALCHUK business-direct center®», на її досвід рівняються, а її тренінги з радістю відвідують успішні підприємці. В інтерв’ю для «Ділового слова» Катерина розповіла про важливість партнерства, нюанси сімейного бізнесу та багато іншого, цікавого та корисного для наших читачів...

• АЛЛА ЗАДНЕПРОВСЬКА: «СЕКРЕТ ЩАСТЯ: РОБИТИ ТЕ, ЩО ЛЮБИШ»

  Сьогодні вже не достатньо бути просто керівником, який роздає завдання та контролює їхнє виконання. Для того, щоб ваша команда працювала ефективно, ви повинні бути лідерами – каже експерт з управлінського консалтингу Алла Заднепровська. Про це – в інтерв’ю, яке ну просто обов’язкове для прочитання керівникам та власникам.

• Унікальний корпоративний стиль від «GREHORI TEXTILE»

  Візуальний імідж для сфери гостинності Львова і не тільки створює «GREHORI TEXTILE». Оксана Черепанич, що очолює компанію, розповіла про те, як виникла ідея такого бізнесу та як він допомагає готелям і ресторанам мати своє, унікальне обличчя.

• Чудеса з «Валізи див» - затишний хенд-мейд, що дарує втіху

  Творчий експеримент, цікавий старт-ап, власна справа, майстерня подарунків – «Валіза див» можна означувати по-різному. Адже незалежно від форми, суть залишається незмінною: це проект, покликаний дарувати емоції, зручність, радість. Саме так і задумувала Анна Ліщина, яка мешкає неподалік Кропивницького та поступово перетворює своє хобі на справжній бізнес-проект. 

• Як залучити інвестиції для малого та середнього бізнесу

  Передумовою будь-якої інвестиції є підтвердження попиту на продукцію проінвестованого бізнесу з однієї сторони. Та наявність ресурсів для ведення бізнесу – з іншої. Важлива також логіка вибору. Про те куди вкладати кошти та як залучити інвесторів розповідає експерт із корпоративного банкінгу Мар’ян Шабатура.

• Вебінар Маркетинг для керівника

  Вебінар  "Маркетинг для керівника" (Ольга Лущик)

• Майстерня Ярослава Пугінського: там, де метал стає витворами мистецтва

  Ярослав Пугінський не уявляє свого життя без роботи з металом. Він не лише проводить багато годин за виготовленням різноманітних виробів, а й постійно поглиблює знання для того, щоб стати професіоналом своєї справи та створювати красиві речі з металу для ще більшого кола клієнтів. 

• ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ. ДЛЯ КОГО І НАВІЩО

  Останнім часом все більше менеджери, власники малого та середнього бізнесу звертають увагу на посадові обов’язки. Як їх прописати? Хто це повинен робити? Чи повинні працівники діяти лише в рамках посадових інструкцій? Чи можуть відмовитись виконувати роботу, яка не входить до посадової інструкції? Йде голова обертом від цих питань? Все по поличках розкладає Олена Анатійчук.

• Без чого бізнес-планування неможливе?

  Олена Баришінкова розповідає про основні пункти, без яких ваш бізнес-план буде неповноцінним. Адже бізнес-планування не тільки забезпечує внутрішні потреби підприємства в обґрунтованих кількісних оцінках майбутніх капіталовкладень, а й сприяє залученню надійних інвесторів для їх фінансування.

• Оздоровчо-масажний центр Романа Сотника: гармонія починається зі здоров’я

  Роман Сотник, який кардинально змінив своє життя, використовуючи гармонійний підхід до вирішення і духовних, і тілесних проблем, тепер ділиться своїм досвідом у власному Оздоровчо-масажному центрі. Створений ним заклад не просто надає послуги масажу, а пропонує комплексне оздоровлення, що допомагає людям віднайти золоту середину між внутрішнім і зовнішнім та стати на шлях здорового способу життя. 

• Як продавати в інтернеті в епоху жорстокої конкуренції

  Як продавати в інтернеті в епоху жорстокої конкуренції (Андрій Стрєльцов)

• ІДЕЇ. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: РАДИТЬ ЕКСПЕРТ

  Ольга Садоха, консультант з управління та бізнес-тренер, ділиться ключовими правилами підбору персоналу. Та розповідає про те, як ефективно управляти підлеглими. 

• Покрівельні матеріали від підприємця Ігоря Були: нова висота якості

  Ігор Була, Учасник АТО, півтора роки тому відкрив власний бізнес з реалізації покрівельних матеріалів у Раві-Руській. Висока конкуренція у будівельній ніші не зупинила підприємця: він готовий інвестувати час і ресурси, щоб розвивати власну справу та пропонувати клієнтам не лише якісну покрівлю, а й бездоганний сервіс.  

• Як правильно оформити і зареєструвати торгову марку

  Як правильно оформити і зареєструвати торгову марку (Олексій Яновський)

• Вебінар "13 способів підвищити конверсію в SMM"

  Вебінар "13 способів підвищити конверсію в SMM" (Сергій Гутюк)

• Як зробити, аби у фірми завжди були гроші?

  Як забезпечити платоспроможність підприємства? Як робити якісні прогнози виручки? Finance Controlling online: чому цей сервіс – невід’ємна частина фінансового управління, розповідають В’ячеслав Шатілло та Артем Ковчужний. Крім того, у статті експерти діляться знаннями про фінансове планування та прогнозування.

• «Домова служба» - об’єднання кращих майстрів заради кращого сервісу

  Бізнес, покликаний змінити стереотипи про майстрів та сформувати у суспільстві новий клас професіоналів із золотими руками. Валерій Гусак, засновник бізнес-системи «Домова служба», учасник Клубу Ділових Людей, розповідає, чому бізнесу потрібна спільна платформа та як вона допомагає підприємцям розвиватися. Читайте основні думки та дивіться повну версію у відео-інтерв’ю.  

• ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ КОМАНДИ: ЯК МОТИВУВАТИ ПРАЦІВНИКІВ?

  Час від часу наше  технічне  забезпечення потребує оновлення, ремонту або ж банальної  чистки. Ми з повагою ставимося до інструментів  та обладнання. З впевненістю відносимо ці речі до інвестицій. Чому ж тоді, коли набираємо в команду нову людину – ми вважаємо, що у нас збільшується стаття витрат?