Події

Іноді ми усі стикаємося зі складними життєвими обставинами чи ситуаціями, що викликають негативні емоції. І в такий момент завжди є 2 шляхи: діяти або відступити. А що, коли сил/ресурсу/бажання діяти немає? Якщо важко зрушити з місця і варіант «відступити» дуже приваблює? Тоді ми чекаємо імпульсу ззовні. Хоча насправді в кожної людини достатньо ресурсу для реалізації всіх мрій та планів – їх потрібно лише відкрити або віднайти. На вебінарі Анастасії Рубан дізнаємося, де ховаються ці ресурси, як емоції пов’язані з мотивами і де знайти натхнення для дій, коли це так потрібно. 

Існує ряд функцій / операцій / дій в роботі HRа, які перетворюються в кошмар для менеджера по персоналу, іноді стають надскладними завданнями, причиною недовіри з боку керівництва компанії, співробітників, кандидатів до рівня кваліфікації та експертизи HRа. На вебінарі ми розглянемо деякі з страхів HRа, що стосуються етапів пошуку, відбору та адаптації співробітників. Зрозуміємо, звідки беруться страхи і визначимо, що робити для того, аби більше не боятися ;-)!

Отже! Чого боїться HR і які причини його страхів?

Людям різних професій та сфер діяльності часто доводиться писати тексти. Всім нам хочеться, щоб слова красиво і зрозуміло передавали думку та настрій, торкаючись серця читачів, але... Скільки часу та сил витрачається на написання однієї лаконічної фрази? Скільком правкам піддається вже написаний текст? Чи залишаєтесь ви повністю задоволені результатом? В рамках вебінару разом з експерткою Наталією Місюк будемо вчитися писати лаконічно, інформативно та цікаво.

Конфлікти – щоденна реальність. Їх стає щораз більше паралельно із зростом свободи у суспільстві. Змінюється стиль управління бізнесом, проектами і навіть модель спілкування у стосунках. Від вміння управляти конфліктами залежить якість нашого життя, досягнення, злагодженість в роботі команди і спокій вдома. Під час вебінару експертка Наталія Кузьма розкаже, чому конфлікти – це не погано та яка від них користь. 

Сьогодні фінансовий ринок настільки глобалізований та відкритий, що громадяни України можуть вільно та офіційно інвестувати свої заощадження не лише на українському, але й на фондових ринках США та Європи. Про можливості та ризики фінансового ринку розповість в рамках вебінару експертка з торгівлі цінними паперами та здійснення депозитарної діяльності Анна Гапа

Делегування повноважень – один з індикаторів того, чи здатна людина бути керівником. Вміння або ж нездатність делегувати може, як підвищити авторитет лідера, так і призвести до його втрати. Мета модуля – структурувати розуміння функцій менеджменту для посилення себе як лідера, розвинути в керівників і власників бізнесу управлінські компетенції в сфері делегування повноважень та сформувати навички ефективної комунікації з командою.

Наше мислення визначає те, що ми робимо і те, що маємо. Тому, коли навколо все змінюється, власникам бізнесу та керівникам потрібні нові, сучасні підходи  та дієві інструменти для досягнення своїх цілей. І, щоб їх правильно застосовувати, важливо переналаштувати своє мислення. Адаптивний, емоційний, креативний і творчий інтелект – це те, що дозволить керівнику змінити своє відношення до оточення, зокрема співробітників. Це допоможе вам розкрити потенціал персоналу, зв’язати їхні цілі з цілями компанії і разом досягати поставленої мети.