Архів подій

Чи знали Ви, що автоворонка допоможе «зловити» холодного клієнта з потребою, пояснити йому вигоди саме вашої пропозиції, подолати стереотипи, сумніви і заперечення, які заважають йому здійснити покупку? І ось Ви отримали заявку від клієнта, який вже фактично фанат вашого продукту і готовий платити. Якщо Ви дочитали до цього місця і на секунду у Вас зажевріла надія, що автоворонка може частково або повністю вирішити Ваше ключове завдання в продажах, то спробуємо розібратися з цим разом з Юлією Шатавою на вебінарі.

Жити в очікуванні змін, для українського підприємця - щоденне буття. Деякі зміни корисні і очікувані, інші - не вельми приємні, але необхідні. Так чи інакше, зміни навколо нас відбуваються і треба бути до них готовими. На вебінарі поговоримо про те, що потрібно знати, і до чого підготуватися підприємцям, адже основні законодавчі зміни набудуть чинності вже з 1 січня 2021 року.

У процесі підприємницької діяльності ми часто аналізуємо причини продажу/непродажу наших продуктів. Хтось вкладає в товар/послугу більше грошей для просування, хтось –  модифікує їх. Водночас для ефективного обрахунку та позиціонування потрібно враховувати ряд факторів: на якому етапі життєвого циклу знаходиться товар/послуга; якщо підсилити промоцію, чи матиме це ефект; як життєвий цикл товару співвідноситься з ринками збуту, споживачами тощо. 

В рамках події запланований розгляд бізнес-кейсу, де ми не тільки обміняємось досвідом і знайдемо рішення стратегічної задачі, а й складемо чек-лист інструментів, які допоможуть ефективно працювати з просуванням/позиціонуванням товару чи послуги. 

Сьогодні дуже багато говорять про чат-ботів, але цей інструмент все ще мало використовують в бізнесі. Що ж це насправді таке і як ботів можна використати для досягнення цілей бізнсу - поговоримо на вебінарі з Микитою Поляком. Ви дізнаєтесь не тількі про те, які бувають боти, але і як їх почати виrористовувати вже сьогодні.

2020̆ рік приніс нам нові здивування та виклики. Ніхто з нас не був готовий саме до таких новин, умов та обмежень. Але чи раніше ми жили  в передбачуваному світі? Ми маємо стратегії виживання та успіху в мінливих, непередбачуваних, не повністю відомих умовах. Ці стратегії здебільшого використовуються підприємцями підсвідомо, як відповідь на виклики ринку чи термінове «тушіння пожеж». Настав час провести інвентаризацію успішних підходів до мислення та дій, стратегічних напрямків розвитку особистості та бізнесу у мінливому середовищі. Запрошуємо до обговорення реальних ідей для виживання та розвитку в часи невизначеності. Якщо ви не будете дивитися на бізнес та своє життя стратегічно, то хто це зробить за вас?

Важко знайти баланс між обов'язками та бажаннями? Тривалий час працюєте на свою справу, вона поглинає весь ваш час, а бажаного задоволення чи віддачі так і не приносить? Важко досягати поставлених цілей, постійно зустрічаєтеся з перешкодами, самосаботажем, лінню та відкладанням на потім? Знайомо? Експертка вебінару Олександра Василик розкаже, як подолати бар’єри, котрі заважають досягати успішних результатів.

Обов'язкове використання касових апаратів при готівковій торгівлі тема, яка актуальна вже декілька останніх років. Коли та кому потрібно їх завтосовувати, яким чином організувати процес їх запуску та які переваги може отримати бізнес від їх використання.

Лідерство - певний вид соціального впливу в групі з метою досягнення загальних цілей. Відповідно, лідер — людина, яка має цей вплив. Розвинуті лідерські навички допомагають швидше та ефективніше отримувати результати в особистому та професійному житті. На вебінарі ви почуєте про те, що таке лідерство нової епохи, для чого необхідно розвивати більше свідомих лідерів у суспільстві та як саме можна почати розвивати свідоме лідерство в собі. 

Складно знайти нового співробітника, отримуєте мало відгуків на вакансії, кандидати не доходять до співбесіди? Можливо, претенденти приходять, але не особливо хочуть працювати у вас? Або ж виходять на роботу і вважають, що роботодавці їм щось винні лише тому, що ті прийшли. Вам складно виявити на співбесідах тих, хто справді ефективно працюватиме, а хто просто уміє створювати хороше враження? Знайома ситуація? – Тоді запрошуємо на вебінар "Нові технології найму.

Кожен із нас живе у своєму світі. У нас з вами різний фокус уваги, інтереси, вік, стать, професія, досвід… У суперечках, на виборах, у конфліктах на роботі чи дома перемагає той/та, чия “картинка світу” перемагає; той/та, хто визначає, що є важливішим. Власне, перемагає той/та, хто обирає, коли і де ставити крапку в переговорах. І це не про силу і владу, радше – про вміння майстерно комунікувати, адже діти переконують батьків, а підлеглі - керівників. У когось це працює на рівні неусвідомленої компетенції, а хтось вивчає на курсах чи тренінгах. Навички переконання – «must have» для кожного, хто веде переговори і прагне результатів.

В умовах кризи змінюються всі процеси людської діяльності. Вебінар дасть зрозуміти, куди рухається навчальна сфера зовнішня та внутрішня, чи актуально розвивати свою навчальну функцію в компанії та як саме це можна робити? Які етапи враховувати? Великим бонусом стане інформація про телеграм-навчання, яке часто використовують для адаптації працівника в компанії.

Ділова репутація сьогодні є однією із основних складових успішного бізнесу, а разом з тим – його нематеріальним активом. В умовах кризи підприємцям особливо важливо створювати та підтримувати позитивну ділову репутацію компанії на ринку, щоб забезпечити лояльність інвесторів, зовнішніх та внутрішніх клієнтів, а відтак – збільшити доходи. 

Створюймо стандарти етичного бізнесу в Україні разом!

…Вимоги до вакансії сформовані. Ви знайшли потрібного кандидата і перевірили його за допомогою інтерв’ю і тестових завдань. Вам сподобалась його поведінка і Ви отримали від нього згоду зайняти посаду. Раптом він у призначену дату не виходить на роботу. І добре, якщо він Вас про це повідомив, а цілком міг забути! Знайома ситуація? Що пішло не так? Річ у тому, що впродовж «вікна» (від моменту прийняття оферу кандидатом до дати виходу на роботу) ми, HR/керівники/рекрутери, стаємо абсолютно вразливими і зазвичай вважаємо, що вже не можемо вплинути на ситуацію.

Вихід є – грамотно проведений пребордінг дозволить емоційно прив’язати кандидата до компанії, познайомити з особливостями корпоративної культури, підготувати до «одруження» з  вашою компанією.

Ми всі мріємо про фінансову незалежність, коли-небудь чули про пасивний дохід, але це здається так далеко і недосяжно, що опускаються руки. Одним із принципів досягнення великих цілей – «їжте слона по частинах». Цей принцип розповсюджується на фінансові цілі і на ту ж фінансову незалежність. Виникає запитання: як досягати фінансових цілей, коли не знаєш,  що буде завтра? Саме для цього потрібно планування, яке зменшує удар неочікуваності. На питання: що таке фінансова ціль, як планувати фінанси, мотивувати себе щодня та не втомлюватись від планів дізнаєтесь на вебінарі.

Світ змінився і кожного дня кидає все нові виклики для компаній. Сьогодні чітко видно, як змінюються цінності поколінь, їхні потреби. Все частіше талановиті співробітники йдуть з великих корпорацій, з престижних посад зі стабільним заробітком для того, щоб знайти себе і займатися тим, що їм цікаво. У керівників компаній виник новий виклик: Як приймати рішення в світі, де накази і сила влади вже не працюють? Як об’єднати людей навколо спільної мети? Як залучити і повести за собою команду, проте не владою сили, а владою натхнення і переконання.

Попереджений – значить озброєний. Бойове нейролінгвістичне програмування вивчає особливості токсичної комунікації та вчить, як її виявляти, знешкоджувати і застосовувати. Ваші ініціативи були знищені на загальній нараді? Після розмови з колегою зникла впевненість в своїх можливостях? Поспілкувалися, а вигідні позиції в переговорах втрачені? Опонент віртуозно і методично вибив усі козирі із ваших рук? В більшості таких ситуаціях ми маємо справу з усвідомлюваним чи ні, використанням бойових маніпулятивних технік. На вебінарі експертка Євгенія Бардіна розкаже, як уникнути маніпуляцій у повсякденному житті та переговорах та взяти управління комунікацією в свої руки.

Проект реалізовує ГО «Клуб Ділових Людей Україна» в рамках ініціативи «Розробка та пілотування інструментів сприяння бізнесу в ОТГ» програми «U-LEAD з Європою».

Кожен з вас замислювався над тим, що було б чудово заручитись безповоротною грошовою підтримкою для розвитку власного бізнесу - грантовим фінансуванням. Втім, зіштовхуючись зі складним, на перший погляд, процесом подачі документів чи не до кінця зрозумілими вимогами, відкидали цю можливість. Нюанси в отриманні грантів насправді є.  Тому завданням цього бізнес-модуля є розібратись докладно, де шукати джерела фінансування, як подати заявку на конкурс і отримати кошти  дотримуючись процедури. ВСЕ МОЖЛИВО! Однак є щось, без чого не обійтися: потрібно чітко визначитись – для чого вам потрібне фінансування. А все решта, на що вам не вистачало часу, терпіння та технічних знань, ми розкладемо разом по полицях.

В умовах сьогодення криза, що виникла, впливає на всі сфери нашого життя і діяльності. Цей вплив буде тільки посилюватися. Ключовим питанням для багатьох стає питання виживання: для когось - бізнесу, для когось – особисте. Як ці зміни позначаться на компаніях? На що необхідно звернути увагу, на чому сконцентрувати свої зусилля і як організувати взаємодію «компанія-співробітники»?

Для відповідей на ці питання розглянемо основні зміни факторів мотивації, виділимо ключові принципи управління співробітниками в цих умовах і розглянемо напрями дій для виходу з пост-карантинної ситуації.

Професійне вигорання здається міфом, в який не віриш. Проте він існує і супроводжується переживанням з приводу недостатньої професійності, власних знань, вмінь та навичок. Знижується рівень додаткової мотивації тощо. Чи відчували Ви брак палива або ж були у стані, коли вас супроводжує втома, апатія, безсоння, зменшується інтерес до діяльності, продуктивність роботи? Власне, в рамках вебінару Олександра Василик розкаже, як розпізнати та попередити стан емоційного вигорання та допоможе знайти шляхи отримання задоволення від процесу діяльності.

Так повелось, що при перших ознаках кризи, які в нашій країні – не рідкість, першими скорочують видатки на маркетинг та рекламу. Така ілюзія "економії" завжди виливається у зниження прибутків, адже коли клієнтів і без того мало, скорочувати маркетинг означає втратити і те, що маєте. Насправді, криза – це можливість і вдалий момент для збільшення інвестицій у маркетингову стратегію. Дехто це розуміє, але часто просто не має ресурсу для підтримування навіть попереднього рівня. Що ж робити? Чи можливо залишитись на тому ж рівні продажів або навіть підвищити його без інвестицій та збільшення фінансових вливань у рекламу? Про пошук альтернативних джерел залучення Клієнтів та оптимізацію маркетингової стратегії ми поговоримо на вебінарі з маркетологом та підприємцем Микитою Поляком.