Перевірки Дежпраці: підстави, порядок, наслідки

2018-09-24 14:43

Хто, на якій підставі та у якій формі вправі проводити заходи державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про охорону працю та законодавства про працю? Що таке інспектування підприємства - надповноваження чи порушення закону? Хто може спровокувати перевірку? Законний та незаконний недопуск до перевірки. Види відповідальності. Аналіз судової практики оскарження притягнення до відповідальності: за які порушення та чи можливо уникнути штрафів?

МОДУЛЬ 1: ГОТУЄМОСЬ ЗАВЧАСНО

1.1 Предмет перевірки охорона праці чи законодавство про працю: відміність, підстави, правове регулювання.

1.2 Критерії ймовірності проведення перевірки: обмін інформацією між ПФУ, ДФС та Дежпраці.

1.3. Планові та позапланові перевірки: особливості проведення. Хто може спровокувати перевірку?

1.4. Інспекційне відвідування та невиїздні інспектування як окремий вид перевірок.

1.5. Інші органи, які мають право перевіряти дотримання законодавства про працю та сфера їх компетенції.

МОДУЛЬ 2. ДОПУСКАЄМО ПРАВИЛЬНО

2.1. Допускати чи не допускати: умови, вимоги до документів.

2.2. Законний та незаконний недопуск до перевірки.

2.3. Практичні поради адвоката у ситуації до та підчас перевірки. 

МОДУЛЬ 3. ПРАЦЮЄМО З НАСЛІДКАМИ

3.1. Оформлення результатів перевірки та порядок їх оскарження. На що звернути увагу? Строки оскарження.

3.2. Види відповідальності.

3.3. Аналіз судової практики оскарження притягнення до відповідальності: за які порушення та чи можливо уникнути штрафів?

ЕКСПЕРТ ЗАХОДУ: Ірина ОЛЕЙНИК

Адвокат, керуючий партнер ТОВ ІЮК АСКОЛЬД.

Досвід практичної діяльності по спеціальності понад 16 років. 

Спеціалізація: податкові спори, захист бізнесу від неправомірних дій державних органів 

З ПИТАНЬ РЕЄСТРАЦІЇ: Олександра ХОПТОВА

+38 068 286-5943

info@askold.biz 

www.askold.biz 

ОНЛАЙН-РЕЄСТРАЦІЯ: https://goo.gl/forms/dN3YsOdKa6ji1PV92