Вебінар "HR-страхи етапів пошуку, відбору та адаптації персоналу"

ЗАПРОШУЄМО

на вебінар

HR-СТРАХИ ЕТАПІВ ПОШУКУ, ВІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Існує ряд функцій / операцій / дій в роботі HRа, які перетворюються в кошмар для менеджера по персоналу, іноді стають надскладними завданнями, причиною недовіри з боку керівництва компанії, співробітників, кандидатів до рівня кваліфікації та експертизи HRа. На вебінарі ми розглянемо деякі з страхів HRа, що стосуються етапів пошуку, відбору та адаптації співробітників. Зрозуміємо, звідки беруться страхи і визначимо, що робити для того, аби більше не боятися ;-)!

Отже! Чого боїться HR і які причини його страхів?

ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ

• Керівники і власники бізнесу
• Керівники підрозділів, котрі мають не менш як 3 осіб в підпорядкуванні
• Представники підприємств в регіоні чи керівники відокремлених підрозділів

НА ВЕБІНАРІ МИ ОБГОВОРИМО

• Заперечувати встановлені замовником терміни закриття вакансії. «Ох ... А раптом пощастить ...»
• Довго не знаходити потрібних кандидатів, поки замовник  з нетерпінням очікує «Треба зізнатися...»
• Неправильно оцінити кандидата. «Ой! Мамочко! »
• Озвучити причину відмови кандидату ... «Ой! Що буде?"
• Втратити хорошого кандидата. «Тільки цього не вистачало!»
• Не отримати відгук на вакансію. "Що ж робити?..."
• Неявка кандидата на співбесіду. «Ну ось знову  ...»
• Втечі кандидатів після співбесіди з замовником. «Що ж таке? ...»
• Звільнення співробітників на випробувальному терміні. «Це ж треба ... Все спочатку ...»

Знайоме? Приходьте! Додамо сміливості!

ЕКСПЕРТ ЗАХОДУ

ВЛАДИСЛАВА МАЗО Бізнес-консультант, тренер, фасилітатор Сертифікований фахівець в галузі управління людськими ресурсами EU Centre HRM-Europe (Варшава). Диплом ES 230-319HR. Засновник проектів "HRMazo. Комплексний підхід в управлінні персоналом "і" Школа управління персоналом ». Автор і ведуча програм: Пошук і відбір персоналу без помилок Методика і практика прийняття управлінських рішень Управління ефективністю персоналу в епоху змінНавчання та розвиток персоналу.  Апгрейт. Ведучий асесмент бізнес-гри «12 вал». Досвід роботи керівником служби персоналу в компаніях з українськими та іноземними інвестиціями (ВАТ НПКК «Червоні вітрила» (ВАТ Концерн «Калина»), ВАТ «Сандора», ТМ «Левада», Coca-Cola Beverages Ukraine Ltd, ТМ «Доярушка», ТМ «Добра вечеря», ТМ «Градус» (рітейл)).

ПРИМІТКИ

Посилання на онлайн-трансляцію буде відправлено Вам на пошту за годину до початку вебінару.